公司不会给默默无闻的人配团队，演和工作甚至需要我们自己去接洽。这还不算什么，公司有一变-态的扣工资法则，比如，一周内需要完成四次演工作，但实际上，公司可能连一次演工作都不会给你安排，那请问四次如何完成？包括度量监管，我也听到同期聊过，不想多说，也不给任何评价。

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